[Ban Tài chính - HO HN] Chuyên viên Quản lý kế hoạch

1. Xây dựng, quản lý và tổ chức các hoạt động nghiệp vụ:

• Xây dựng, rà soát, cập nhật các chính sách, quy định liên quan tới kế hoạch kinh doanh và kế hoạch ngân sách của ABBANK;
• Tham gia triển khai lập kế hoạch kinh doanh trung hạn, kế hoạch kinh doanh/ kế hoạch ngân sách hàng năm của ABBANK;
• Chịu trách nhiệm rà soát, đối chiếu dữ liệu và kết quả tính toán liên quan tới việc giao kế hoạch kinh doanh/ kế hoạch ngân sách hàng năm.
• Thực hiện theo dõi và tổng hợp, phân tích và dự báo tình hình thực hiện kế hoạch kinh doanh/ kế hoạch ngân sách và đề xuất các điều chỉnh cần thiết để đảm bảo hoàn thành kế hoạch được giao.
• Chịu trách nhiệm lập báo cáo giao ban, báo cáo kinh doanh định kỳ.
• Tham gia quy trình mua sắm: chứng kiến mở HSDT, chấm năng lực nhà thầu, đàm phán giá với nhà thầu, rà soát dự thảo hợp đồng trước khi trình phê duyệt.

2. Học tập và phát triển:

• Đề xuất với lãnh đạo trực tiếp, Trưởng phòng về nhu cầu đào tạo cá nhân.
• Thực hiện quản lý hiệu suất làm việc của cá nhân theo quy trình và quy định của ABBANK.
• Xây dựng môi trường thuận lợi giúp nâng cao hiệu suất làm việc của bản thân.

3. Các công việc khác:

• Hỗ trợ Khối phòng Ban HO/ Chi nhánh
• Báo cáo HĐQT/ BĐH;
• Cung cấp số liệu theo yêu cầu trong phạm vi chức năng nhiệm vụ;
• Làm việc với kiểm toán nội bộ / độc lập.
• Các phát sinh khác:
  + Báo cáo công việc định kỳ và đột xuất theo yêu cầu.
  + Tham gia tham gia các dự án liên quan và các khóa đào tạo nội bộ để hoàn thiện nghiệp vụ hiện tại.
  + Các phát sinh khác theo phân công của Trưởng đơn vị.

• Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên Chuyên ngành: Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành tài chính – ngân hàng, trong đó tối thiểu 1 năm kinh nghiệm liên quan tới phân tích kinh doanh/ xây dựng kế hoạch
• Hình thức: Gọn gàng, ưu nhìn
• Kỹ năng: Sử dụng thành thạo Tiếng Anh Nghe – Nói – Đọc – Viết trong công việc; Sử dụng thành thạo MS Office, SQL

Quyền lợi

Lương và phúc lợi hấp dẫn:

• Mức lương cạnh tranh, phản ánh trực tiếp kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên (chi tiết sẽ được thảo luận trong buổi phỏng vấn)
• 13 ngày nghỉ phép linh hoạt, bao gồm ngày sinh nhật và các dịp quan trọng khác
• Bảo hiểm đầy đủ theo luật lao động, cùng với ABBANK CARE - chương trình phúc lợi bổ sung đặc biệt dành cho ABBankers
• Lãi suất vay ưu đãi - Quyền lợi đặc biệt dành cho nhân viên ABBANK

Cơ hội phát triển nghề nghiệp hấp dẫn:

• Gia nhập các dự án chuyển đổi quy mô lớn, cộng tác cùng các chuyên gia hàng đầu để áp dụng công nghệ mới nhất trong ngành ngân hàng
• Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, được tạo điều kiện cho cả sự phát triển kỹ thuật và quản lý
• Hỗ trợ đào tạo và chứng chỉ trong lĩnh vực IT, ngân hàng/tài chính

Môi trường làm việc năng động:

• Mô hình làm việc linh hoạt, trẻ trung, khuyến khích đổi mới và sáng tạo
• Văn phòng được trang bị hiện đại, kèm theo các thiết bị tiên tiến nhất dành cho nhân viên
• Tổ chức thường xuyên các hoạt động ngoại khóa (team building, hội thảo, và các sự kiện văn nghệ), tạo điều kiện cho nhân viên gắn kết và phát triển