[HCM] NV/CV Kế toán thanh toán

- Thực hiện nghiệm vụ Kế toán tại các Điểm giao dịch được phân công;
- Chịu trách nhiệm kiểm soát các bộ chứng từ và chi phí phát sinh tại các đon vị được phân công phụ trách;
- Hỗ trợ ĐVKD phụ trách đối chiếu báo cáo bất thường khi có nhu cầu;
- Thực hiện kê khai thông tin thuế giá trị gia tăng cho ĐVKD/Hội sở phụ trách;
- Hạch toán chi tiêu, mua sắm cho các ĐVKD theo khu vực phân công;
- Hạch toán phân chi Thu nhập - Chi phí nộ bộ;
- Lập thư xác nhận số dư, công nợ phục vụ công tác báo cáo tài chính, kiểm toán;
- Thực hiện và chịu trách nhiệm chất lượng dịch vụ nội bộ của Phòng và của Khối theo quy định SLA của ABBANK.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Giám đốc Khối.

- Bằng cấp: Tốt nghiệp cử nhân/Cao Đẳng các ngành Kế toán, Tài chính, Ngân hàng. 
- Kinh nghiệm: Không yêu cầu kinh nghiệm
- Kỹ năng:
+ Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề và ra quyết định tốt.
+ Có kiến thức tốt về Kế toán, Thuế, Ngân hàng,...
+ Có kiến thức về luật đối với các giao dịch và công việc liên quan hoặc có kỹ năng tra cứu văn bản luật
+ Kỹ năng viết (bao gồm soạn thảo, hoàn thiện văn bản, kỹ năng trình bày) tốt và khả năng làm việc chi tiết, sẵn sàng tiếp nhận những kinh nghiệm mới trong ngành.
+ Kỹ năng vi tính: MS office, 

*Quyền lợi:

Lương và phúc lợi hấp dẫn:

• Mức lương cạnh tranh, phản ánh trực tiếp kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên (chi tiết sẽ được thảo luận trong buổi phỏng vấn)
• 13 ngày nghỉ phép linh hoạt, bao gồm ngày sinh nhật và các dịp quan trọng khác
• Bảo hiểm đầy đủ theo luật lao động, cùng với ABBANK CARE - chương trình phúc lợi bổ sung đặc biệt dành cho ABBankers
• Lãi suất vay ưu đãi - Quyền lợi đặc biệt dành cho nhân viên ABBANK

Cơ hội phát triển nghề nghiệp hấp dẫn:

• Gia nhập các dự án chuyển đổi quy mô lớn, cộng tác cùng các chuyên gia hàng đầu để áp dụng công nghệ mới nhất trong ngành ngân hàng
• Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, được tạo điều kiện cho cả sự phát triển kỹ thuật và quản lý
• Hỗ trợ đào tạo và chứng chỉ trong lĩnh vực IT, ngân hàng/tài chính

Môi trường làm việc năng động:

• Mô hình làm việc linh hoạt, trẻ trung, khuyến khích đổi mới và sáng tạo
• Văn phòng được trang bị hiện đại, kèm theo các thiết bị tiên tiến nhất dành cho nhân viên
• Tổ chức thường xuyên các hoạt động ngoại khóa (team building, hội thảo, và các sự kiện văn nghệ), tạo điều kiện cho nhân viên gắn kết và phát triển