VI
Khối Quản trị Nguồn nhân lực en
HR senior
Hà Nội
Full Time
21/07/2020
1
- Thiết lập kế hoạch tuyển dụng, đảm bảo nhân sự cho các Đơn vị phụ trách;
- Tham gia thiết lập các tiêu chí và mô tả công việc các vị trí tuyển dụng, phỏng vấn, đề xuất mức lương, đàm phán lương;
- Thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự (hoạch định và thủ tục nhân sự) khi có yêu cầu;
- Theo dõi và cập nhật số liệu tuyển dụng trên toàn hàng nhằm thực hiện các báo cáo về tình hình tuyển dụng theo định kì;
- Xây dựng, phát triển và thực thi kế hoạch tạo nguồn ứng viên theo tháng/quý/năm theo từng vị trí cụ thể;
- Hỗ trợ việc xây dựng & phát triển nguồn ứng viên tiềm năng sẵn sàng cho các vị trí cần tuyển trong tương lai;
- Xây dựng các mối quan hệ với các TTGTVL, Trường ĐH, Cao Đẳng nhằm thúc đẩy việc phát triển nguồn ứng viên;
- Tương tác với Employer Branding trong công tác tổ chức NHVL, chiến dịch tuyển dụng.
- Trình độ: tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Nhân sự hoặc chuyên ngành có liên quan.
- Kinh nghiệm: Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tuyển dụng trong lĩnh vực Ngân hàng;
- Ưu tiên ứng viên Nam;
- Năng động, sáng tạo, đam mê và nhiệt huyết đối với công việc, chịu được áp lực công việc cao, yêu thích làm việc tập thể.
Submit application for this job