VI
Khối Bán hàng và Dịch vụ
Hà Nội
Full Time
31/07/2022
2
1. Công tác Lập kế hoạch và thực hiện kế hoạch cho Vùng/CN:
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh, kế hoạch ngân sách, kế hoạch định biên, năng suất chuẩn, kế hoạch bán hàng,…và các hoạt động liên quan cho Vùng/ĐVKD/ LLB và các đơn vị trực thuộc khối SnS.
- Xây dựng bộ KPIs và kết quả đánh giá thực hiện cho Vùng/ĐVKD/LLB và các đơn vị trực thuộc Khối SnS.
- Hỗ trợ GĐK trong công tác thực hiện, giám sát, kiểm tra kế hoạch kinh doanh, chi phí, KPIs và nhân sự tại Khối.
- Báo cáo năng suất hiệu quả TOI Tree
- Báo cáo năng suất Sale Plan Sale
- Báo cáo về chi phí/ headcount,….
- Các báo cáo khác theo yêu cầu của Khối/Vùng/ĐVKD.
- Xây dựng hệ thống CRM cấu phần quản lý bán hàng.
- Xây dựng hệ thống quản lý năng suất và CLDV
- Thực hiện các yêu cầu khác theo yêu cầu của GĐTT và GĐK trong từng thời kì.
- Thực hiện chuẩn bị kế hoạch nguồn lực để triển khai các dự án thuộc Khối SnS
- Xây dựng KPIs và đánh giá cho CBNV thuộc tham gia các dự án cấp Toàn hàng.
- Thực hiện hướng dẫn, đào tạo, huấn luyện nghiệp vụ, kỹ năng tìm kiếm, phát triển, đàm phán và chăm sóc khách hàng/đối tác cho đội ngũ CBNV thuộc phòng.
- Tìm kiếm, đào tạo các nhân sự có năng lực làm đội ngũ kế thừa
- Quản lý và sử dụng chi phí tiết kiệm hiệu quả
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành/chuyên ngành: Tài chính - Ngân hàng, Kinh tế, Thương mại, Quản trị kinh doanh, các ngành/chuyên ngành khác có liên quan.
- Ưu tiên ứng viên có kiến thức về SQL certifi cate (level 1); Excell Level 2; Data Management Sever
- Có tối thiểu từ 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý bán hàng và CLDV.
- Có năng lực xây dựng các model báo cáo tự động.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong việc xây dựng hệ thống quản lý bán hàng và CLDV.
- Lập và phân tích báo cáo, Xử lý số liệu.
- Kỹ năng phối hợp nhân sự làm việc theo nhóm.
- Khả năng làm việc độc lập.
- Kỹ năng xây dựng và phát triển mối quan hệ;
- Kỹ năng giao tiếp, trình bày và đàm phán tốt, có khả năng nhìn nhận vấn đề dưới quan điểm của người khác
- Mức lương cạnh tranh dựa trên Kiến thức, kinh nghiệm của mỗi cá nhân (Trao đổi khi trúng tuyển).
- Được hưởng chế độ Bảo hiểm theo luật lao động và chương trình ABBANK CARE (chế độ đãi ngộ, phúc lợi bổ sung dành cho toàn thể cán bộ nhân viên ABBANK).
- Chế độ nghỉ phép 13 ngày/năm (bao gồm 01 ngày nghỉ sinh nhật).
- Nơi làm việc tốt nhất Châu Á 2020 – 2021.
- Top 100 nhà tuyển dụng được yêu thích nhất năm 2020 – 2021 theo khảo sát từ website tuyển dụng CareerBuilder.
- Môi trường năng động và sáng tạo, phát huy tối đa năng lực bản thân, điều kiện làm việc tốt, đầy đủ phương tiện, thiết bị, có cơ hội tham gia đào tạo, thăng tiến, phát triển sự nghiệp.
- Tham gia các hoạt động văn hóa ngoại khóa (Team building, hội thao, văn nghệ...).
- Được vay ưu đãi (lãi suất hấp dẫn) dành cho cán bộ nhân viên ABBANK.
Submit application for this job