![icon](/frontend/images/dynamic-images/recruitment/detail/organization.png)
Khối Khách hàng doanh nghiệp vừa và nhỏ
![icon](/frontend/images/dynamic-images/recruitment/detail/file-storage.png)
![icon](/frontend/images/dynamic-images/recruitment/detail/bank.png)
Hà Nội
![icon](/frontend/images/dynamic-images/recruitment/detail/contract.png)
Full Time
![icon](/frontend/images/dynamic-images/recruitment/detail/calendar.png)
04/11/2021
![icon](/frontend/images/dynamic-images/recruitment/detail/teamwork.png)
1
![icon](/frontend/images/dynamic-images/recruitment/detail/briefcase.png)
- Nghiên cứu, xây dựng và phát triển quy trình, quy định về sản phẩm huy động và dịch vụ mới dành cho Khách hàng SME.
- Nghiên cứu, xây dựng và soạn thảo các chương trình thi đua, chương trình khuyến mại, dự thưởng nhằm thúc đẩy tăng trưởng huy động tiền gửi Khách hàng SME.
- Quản lý Biểu phí dành cho Khách hàng SME (bao gồm việc nghiên cứu, khảo sát, phân tích, đánh giá biểu phí trên thị trường và trình ban hành biểu phí dành cho Khách hàng SME phù hợp theo từng thời kỳ).
- Nghiên cứu, phân tích, đánh giá thị trường và xây dựng biểu lãi suất, chính sách lãi suất huy động dành cho Khách hàng SME phù hợp trong từng thời kỳ.
- Cập nhật, chỉnh sửa, hoàn thiện các biểu mẫu liên quan đến các sản phẩm tiền gửi và dịch vụ dành cho Khách hàng SME.
- Đánh giá và đề xuất các sản phẩm, dịch vụ, chương trình khuyến mãi huy động hiện hữu dành cho Khách hàng SME theo từng thời kỳ.
- Báo cáo, phân tích, đánh giá sản phẩm/chương trình khuyến mãi, dự thưởng tiền gửi cá nhân định kỳ hàng quý/đột xuất theo yêu cầu của Lãnh đạo phòng/Ban điều hành.
- Cập nhật, hoàn thiện giáo trình đào tạo, tập huấn các sản phẩm và dịch vụ đang phụ trách.
- Giải đáp thắc mắc, khiếu nại về mảng công việc được phân công, đề xuất biện pháp giải quyết.
- Thực hiện các công việc có liên quan theo sự phân công của Trưởng đơn vị.
![icon](/frontend/images/dynamic-images/recruitment/detail/membership-card.png)
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Tài chính ngân hàng, QTKD.
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc ở lĩnh vực liên quan đến huy động. Ưu tiên ứng viên có kính nghiệm về phát triển sản phẩm tại Ngân hàng.
- Hiểu biết về các nghiệp vụ ngân hàng hiện đại, về quản lý kinh doanh, nghiệp vụ bán hàng, Kiến thức về xã hội, pháp luật.
- Có kỹ năng thương lượng, đàm phán, soạn thảo, báo cáo và phân tích tốt.
- Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm. Xử lý công việc nhanh nhạy, quyết đoán.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Mức lương cạnh tranh dựa trên Kiến thức, kinh nghiệm của mỗi cá nhân (Trao đổi khi trúng tuyển).
- Được hưởng chế độ Bảo hiểm theo luật lao động và chương trình ABBANK CARE (chế độ đãi ngộ, phúc lợi bổ sung dành cho toàn thể cán bộ nhân viên ABBANK).
- Được vay ưu đãi (lãi suất hấp dẫn) dành cho cán bộ nhân viên ABBANK.
- Môi trường năng động và sáng tạo, phát huy tối đa năng lực bản thân, điều kiện làm việc tốt, đầy đủ phương tiện, thiết bị, có cơ hội tham gia đào tạo, thăng tiến, phát triển sự nghiệp.
- Tham gia các hoạt động văn hóa ngoại khóa (Team building, hội thao, văn nghệ...)
Submit application for this job