VI
Khối Nguồn vốn Thị trường Tài chính và Ngân hàng Giao dịch
Hà Nội
Full Time
04/05/2023
1
- Tham mưu cho Ban giám đốc khối về công tác xây dựng chiến lược, kế hoạch kinh doanh đối với hoạt động mảng Định chế tài chính theo định hướng của ABBANK
- Quản lý việc thiết lập, duy trì và phát triển mối quan hệ với các định chế tài chính trong nước và quốc tế;
- Xây dựng, quản lý các chỉ tiêu và kế hoạch kinh doanh và chịu trách nhiệm đối với kết quả thực hiện thuộc mảng định chế tài chính trong phạm vi được giao;
- Quản lý việc nghiên cứu thông tin về thị trường, xây dựng, quản lý và phát triển các sản phẩm dịch vụ, lãi suất và phí thuộc mảng định chế tài chính theo định hướng của ABBANK từng thời kỳ;
- Quản lý việc đánh giá, xếp hạng các định chế tài chính để phục vụ cho các giao dịch giữa ABBANK và các định chế tài chính.
- Tham mưu Giám đốc Khối nội bộ trong việc xây dựng các quy trình, quy chế, chính sách và hướng dẫn liên quan đến hoạt động của FI;
- Rà soát và đề xuất điều chỉnh, thay đổi các chính sách, qui trình, qui định và hệ thống liên quan;
- Tham gia góp ý đối với dự thảo các văn bản liên quan trong nội bộ Khối và của các đơn vị khác.
- Chịu trách nhiệm trước Giám đốc Khối về độ chính xác, kịp thời của các báo cáo;
- Đề xuất các giải pháp và sáng kiến để nâng cao chất lượng công việc cũng như nâng cao hiệu quả phối hợp với các đơn vị.
- Xây dựng, duy trì mối quan hệ chặt chẽ và hiệu quả với các Đơn vị nội bộ nhằm triển khai hiệu quả việc thực thi các mục tiêu của Ngân hàng;
- Đề xuất các giải pháp và sáng kiến để nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng cũng như nâng cao hiệu quả quy trình tác nghiệp và bán hàng….
- Thường xuyên nâng cao kiến thức, kinh nghiệm thông qua việc tham gia các chương trình đào tạo về kỹ năng và kiến thức liên quan đến hoạt động nghề nghiệp;
- Nâng cao kiến thức, kinh nghiệm và dịch vụ nội bộ của ABBANK thông qua việc xây dựng và thực hiện các chương trình đào tạo về kỹ năng và kiến thức liên quan đến hoạt động của FI cho đội ngũ nhân sự;
- Tham gia xây dựng, đóng góp vào việc thực hiện nhiệm vụ và nâng cao năng suất lao động của FI.
- Tham gia xây dựng một môi trường làm việc thuận lợi và tích cực tại FI và Khối.
- Quản lý việc thiết lập, duy trì và phát triển mối quan hệ với các định chế tài chính trong nước và quốc tế;
- Xây dựng, quản lý các chỉ tiêu và kế hoạch kinh doanh và chịu trách nhiệm đối với kết quả thực hiện thuộc mảng định chế tài chính trong phạm vi được giao;
- Quản lý việc nghiên cứu thông tin về thị trường, xây dựng, quản lý và phát triển các sản phẩm dịch vụ, lãi suất và phí thuộc mảng định chế tài chính theo định hướng của ABBANK từng thời kỳ;
- Quản lý việc đánh giá, xếp hạng các định chế tài chính để phục vụ cho các giao dịch giữa ABBANK và các định chế tài chính.
- Tham mưu Giám đốc Khối nội bộ trong việc xây dựng các quy trình, quy chế, chính sách và hướng dẫn liên quan đến hoạt động của FI;
- Rà soát và đề xuất điều chỉnh, thay đổi các chính sách, qui trình, qui định và hệ thống liên quan;
- Tham gia góp ý đối với dự thảo các văn bản liên quan trong nội bộ Khối và của các đơn vị khác.
- Chịu trách nhiệm trước Giám đốc Khối về độ chính xác, kịp thời của các báo cáo;
- Đề xuất các giải pháp và sáng kiến để nâng cao chất lượng công việc cũng như nâng cao hiệu quả phối hợp với các đơn vị.
- Xây dựng, duy trì mối quan hệ chặt chẽ và hiệu quả với các Đơn vị nội bộ nhằm triển khai hiệu quả việc thực thi các mục tiêu của Ngân hàng;
- Đề xuất các giải pháp và sáng kiến để nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng cũng như nâng cao hiệu quả quy trình tác nghiệp và bán hàng….
- Thường xuyên nâng cao kiến thức, kinh nghiệm thông qua việc tham gia các chương trình đào tạo về kỹ năng và kiến thức liên quan đến hoạt động nghề nghiệp;
- Nâng cao kiến thức, kinh nghiệm và dịch vụ nội bộ của ABBANK thông qua việc xây dựng và thực hiện các chương trình đào tạo về kỹ năng và kiến thức liên quan đến hoạt động của FI cho đội ngũ nhân sự;
- Tham gia xây dựng, đóng góp vào việc thực hiện nhiệm vụ và nâng cao năng suất lao động của FI.
- Tham gia xây dựng một môi trường làm việc thuận lợi và tích cực tại FI và Khối.
* Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học chính quy các ngành Kinh tế/Tài Chính.
* Kinh nghiệm: Có tối thiểu 04 năm kinh nghiệm làm việc tại trong lĩnh vực liên quan
* Kỹ năng:
- Có khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh.
- Ưu tiên có kinh nghiệm về quản lý trong hoạt động quản lý định chế tài chính/khách hàng doanh nghiệp.
* Kinh nghiệm: Có tối thiểu 04 năm kinh nghiệm làm việc tại trong lĩnh vực liên quan
* Kỹ năng:
- Có khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh.
- Ưu tiên có kinh nghiệm về quản lý trong hoạt động quản lý định chế tài chính/khách hàng doanh nghiệp.
Submit application for this job