[Khối Tài chính & Kế toán] Chuyên viên Báo cáo Quản trị

1. Xây dựng, quản lý và tổ chức các hoạt động nghiệp vụ:

• Thu thập, tìm hiểu các yêu cầu dữ liệu, xây dựng cơ sở dữ liệu liên quan đến các chỉ số tài chính và phi tài chính phục vụ báo cáo quản trị;
• Thực hiện làm sạch, làm giàu dữ liệu và tạo các job chạy dữ liệu định kỳ trên cơ sở dữ liệu đã xây dựng;
• Phối hợp với các Phòng trong Ban để phát triển hệ cơ sở dữ liệu đa chiều phục vụ báo cáo và phân tích;
• Vận hành quy trình phân bổ thu nhập - chi phí - lợi nhuận theo quy định nội bộ của Ngân hàng;
• Thực hiện kiểm tra và đối chiếu dữ liệu trước và sau phân bổ thu nhập - chi phí - lợi nhuận đa chiều;
• Cung cấp các báo cáo định kỳ/đột xuất về các chỉ số quy mô/hiệu quả theo lines kinh doanh, ĐVKD, khu vực, sản phẩm...;
• Tự động hóa các báo cáo định kỳ để nâng cao năng suất lao động;
• Tham gia thực hiện các sáng kiến của Phòng/Ban nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động và nâng cao chất lượng dịch vụ;
• Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao phó.

2. Học tập và phát triển:

• Đề xuất với lãnh đạo trực tiếp, Trưởng phòng về nhu cầu đào tạo cá nhân;
• Thực hiện quản lý hiệu suất làm việc của cá nhân theo quy trình và quy định của ABBANK;
• Xây dựng môi trường thuận lợi giúp nâng cao hiệu suất làm việc của bản thân.

3. Các công việc khác: Báo cáo công việc định kỳ và đột xuất theo yêu cầu; Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu.

• Tốt nghiệp Đại học về kinh tế/Ngân hàng/Kế toán/Tài chính/Công nghệ thông tin.
• Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Tài chính - ngân hàng, trong đó có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm liên quan đến số liệu và làm báo cáo.
• Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng, sử dụng cơ bản các công cụ quản lý dữ liệu và xây dựng báo cáo (SQL, Oracle, VBA, Power BI,…);
• Có kiến thức về ngân hàng, các chỉ số tài chính, sản phẩm, dịch vụ, mô hình kinh doanh;
• Có kiến thức về hệ thống dữ liệu, hệ thống báo cáo;
• Có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm; có khả năng quản lý thời gian và có tư duy logic; có khả năng ứng phó với áp lực/xung đột;
• Thái độ tích cực, ham học hỏi, cầu tiến;
• Có khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh là lợi thế.

Lương và phúc lợi hấp dẫn:

• Mức lương cạnh tranh, phản ánh trực tiếp kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên (chi tiết sẽ được thảo luận trong buổi phỏng vấn)
• 13 ngày nghỉ phép linh hoạt, bao gồm ngày sinh nhật và các dịp quan trọng khác
• Bảo hiểm đầy đủ theo luật lao động, cùng với ABBANK CARE - chương trình phúc lợi bổ sung đặc biệt dành cho ABBankers
• Lãi suất vay ưu đãi - Quyền lợi đặc biệt dành cho nhân viên ABBANK

Cơ hội phát triển nghề nghiệp hấp dẫn:

• Gia nhập các dự án chuyển đổi quy mô lớn, cộng tác cùng các chuyên gia hàng đầu để áp dụng công nghệ mới nhất trong ngành ngân hàng
• Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, được tạo điều kiện cho cả sự phát triển kỹ thuật và quản lý
• Hỗ trợ đào tạo và chứng chỉ trong lĩnh vực IT, ngân hàng/tài chính

Môi trường làm việc năng động:

• Mô hình làm việc linh hoạt, trẻ trung, khuyến khích đổi mới và sáng tạo
• Văn phòng được trang bị hiện đại, kèm theo các thiết bị tiên tiến nhất dành cho nhân viên
• Tổ chức thường xuyên các hoạt động ngoại khóa (team building, hội thảo, và các sự kiện văn nghệ), tạo điều kiện cho nhân viên gắn kết và phát triển