[HO HCM] Chuyên Viên/Nhân viên Mảng Mô hình & Công cụ QTRR tín dụng - Khối QLRR

- Đề xuất, xây dựng, nâng cấp các công cụ, phần mềm và phương pháp xếp hạng tín dụng cá nhân và doanh nghiệp, SME, Định chế tài chính.
- Thực hiện việc đánh giá, kiểm định các mô hình xếp hạng tín dụng nội bộ cho các khách hàng,
- Phát triển, quản lý hệ thống cơ sở dữ liệu phục vụ xây dựng, kiểm định mô hình và cung cấp dữ liệu phục vụ xây dựng chính sách sản phẩm của các Khối/Phòng/Ban liên quan.
- Phối hợp với IT xây dựng phần mềm hoặc tích hợp chức năng xếp hạng, chấm điểm với hệ thống LOS.
- Thực hiện các báo cáo liên quan đến tình hình triển khai các mô hình lượng hóa rủi ro tín dụng trên toàn hệ thống, báo cáo kiểm định mô hình.
- Quản lý, tổ chức hệ thống tài liệu hướng dẫn, văn bản liên quan đến quá trình phát triển mô hình, phục vụ báo cáo tuân thủ cho NHNN và theo yêu cầu nội bộ ngân hàng.
- Quản lý, cấp quyền và báo cáo, giám sát hoạt động xếp hạng tín dụng toàn hàng.
- Tham gia đóng góp ý kiến vào việc xây dựng các chính sách, quy trình, quy định, hướng dẫn trong phạm vi hoạt động mảng Xếp hạng tín dụng.
- Truyền thông và nâng cao nhận thức rủi ro tín dụng thông qua xếp hạng tín dụng nội bộ trong toàn hệ thống.

 - Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Định lượng một trong các lĩnh vực: Toán kinh tế, Toán tài chính, Toán Tin ứng dụng, Tài chính - Ngân hàng.
- Thành thạo về phân tích thống kê, phân tích định lượng, có kiến thức tốt về xác suất thống kê.
- Am hiểu về lập trình, thành thạo ít nhất 1 trong những ngôn ngữ sau: R, Matlab, SAS, Python....
- Có kiến thức về xử lý dữ liệu.
- Có kinh nghiệm trực tiếp trong nghiên cứu, phát triển & thực hiện các loại mô hình định lượng hóa rủi ro.
- Có kinh nghiệm làm việc trong ngành tài chính ngân hàng, có kiến thức về mô hình định giá, phân tích thị trường tài chính, kiến thức về quản lý rủi ro.
- Ngoại ngữ: Tiếng anh giao tiếp tốt, đọc hiểu các tài liệu chuyên ngành có liên quan bằng tiếng Anh.
----------
Quyền lợi:
- Mức lương cạnh tranh dựa trên Kiến thức, kinh nghiệm của mỗi cá nhân (Trao đổi khi trúng tuyển).
- Được hưởng chế độ Bảo hiểm theo luật lao động và chương trình ABBANK CARE (chế độ đãi ngộ, phúc lợi bổ sung dành cho toàn thể cán bộ nhân viên ABBANK).
- Được vay ưu đãi (lãi suất hấp dẫn) dành cho cán bộ nhân viên ABBANK.
- Môi trường năng động và sáng tạo, phát huy tối đa năng lực bản thân, điều kiện làm việc tốt, đầy đủ phương tiện, thiết bị, có cơ hội tham gia đào tạo, thăng tiến, phát triển sự nghiệp.
- Tham gia các hoạt động văn hóa ngoại khóa (Team building, hội thao, văn nghệ...);