EN
Khối Quản lý rủi ro en
Ngân hàng
Hà Nội
Toàn thời gian
30/09/2023
1
- Xây dựng các quy định, quy trình, hướng dẫn về QTRR danh mục tín dụng, các giới hạn rủi ro tín dụng phù hợp với KVRR, Chiến lược QTRR, KVRR, Hạn mức rủi ro, Định hướng tín dụng của ABBANK từng thời kỳ và quy định của Ngân hàng nhà nước, hướng tới tiêu chuẩn Basel;
- Xây dựng KVRR tín dụng, HMRR tín dụng, Định hướng tín dụng trên cơ sở phù hợp với chiến lược quản lý rủi ro trung hạn, kế hoạch kinh doanh từng thời kỳ;
- Quản trị danh mục tài sản tính theo các loại rủi ro - RWA, giám sát các giới hạn, hạn mức RWA, đề xuất các biện pháp tối ưu RWA;
- Đánh giá, phân tích chuyên sâu về danh mục tín dụng, thực hiện các báo cáo quản trị danh mục định kỳ/đột xuất, cảnh báo sớm rủi ro tín dụng và kiến nghị hành động giảm thiểu rủi ro;
- Quản lý công tác đánh giá thẩm định tác động rủi ro MT&XH theo quy định.
- Kiểm soát và trực tiếp thực hiện nghiệp vụ tại bộ phận; theo dõi và đôn đốc các thành viên trong bộ phận theo phân công.
- Triển khai đào tạo, tư vấn, hướng dẫn công tác quản lý danh mục tín dụng cho các ĐVKD và CBNV liên quan trên toàn hàng.
- Thực hiện các báo cáo định kỳ, đột xuất liên quan đến nghiệp vụ của Bộ phận/Phòng.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế, Thương mại, Quản trị kinh doanh hoặc ngành khác có liên quan.
- Có tối thiểu 7 năm kinh nghiệm làm việc ở cùng vị trí hoặc có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Tài chính - Ngân hàng.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các lĩnh vực: Quản trị rủi ro tín dụng, MIS, Quản trị hệ thống dữ liệu.
- Am hiểu hoạt động tín dụng ngân hàng và các quy định pháp luật và lĩnh vực báo cáo thống kê
- Có kiến thức về tín dụng, phân tích rủi ro, hệ thống dữ liệu của NHTM, MIS…
- Có kỹ năng phân tích tổng hợp và đưa ra đề xuất giải quyết vấn đề khả thi.
- Mức lương cạnh tranh dựa trên Kiến thức, kinh nghiệm của mỗi cá nhân (Trao đổi khi trúng tuyển).
- Được hưởng chế độ Bảo hiểm theo luật lao động và chương trình ABBANK CARE (chế độ đãi ngộ, phúc lợi bổ sung dành cho toàn thể cán bộ nhân viên ABBANK).
- Chế độ nghỉ phép 13 ngày/năm (bao gồm 01 ngày nghỉ sinh nhật).
- Nơi làm việc tốt nhất Châu Á 2020 – 2021.
- Top 100 nhà tuyển dụng được yêu thích nhất năm 2020 – 2021 theo khảo sát từ website tuyển dụng CareerBuilder.
- Môi trường năng động và sáng tạo, phát huy tối đa năng lực bản thân, điều kiện làm việc tốt, đầy đủ phương tiện, thiết bị, có cơ hội tham gia đào tạo, thăng tiến, phát triển sự nghiệp.
- Tham gia các hoạt động văn hóa ngoại khóa (Team building, hội thao, văn nghệ...).
- Được vay ưu đãi (lãi suất hấp dẫn) dành cho cán bộ nhân viên ABBANK.
Nộp hồ sơ ứng tuyển công việc này