EN
Khối Khách hàng doanh nghiệp vừa và nhỏ
Ngân hàng
Hồ Chí Minh
Toàn thời gian
05/11/2021
1
- Tổ chức bán hàng, phối hợp ĐVKD và các Phòng thuộc Khối để triển khai thúc đẩy kinh doanh tại các ĐVKD mảng SMEs.
- Chịu trách nhiệm chỉ tiêu KPI được giao cho địa bàn mà Giám đốc PTKD chịu trách nhiệm phát triển.
- Triển khai và giám sát việc thực hiện bán hàng theo danh sách từ tập khách hàng, nhóm đối tác cho từng ĐVKD trong địa bàn dựa vào định hướng của Khối trong từng thời kỳ;
- Trực tiếp tham gia với tư cách thành viên Ban tín dụng Khối SME hoặc Ban tín dụng Chi nhánh lớn thuộc địa bàn phụ trách theo sự phân công của Giám đốc Khối SMEs và Tổng Giám Đốc.
- Triển khai định hướng tín dụng và khẩu vị rủi ro của ABBANK theo phân khúc khách hàng SMEs đến từng ĐVKD trong địa bàn.
- Có trách nhiệm về tỷ lệ nợ xấu phát sinh trong địa bàn được giao.
- Tư vấn, cung cấp thêm thông tin tham khảo cho Ban tín dụng, Hội đồng tín dụng trong hoạt động phê duyệt cấp tín dụng về thực tế khách hàng.
- Tư vấn, cung cấp thêm thông tin tham khảo cho các Khối, Ủy ban quản lý rủi ro trong việc xây dựng, ban hành các chính sách, sản phẩm tín dụng phù hợp thực tế kinh doanh từng vùng miền. Hoặc trực tiếp tham 0067ia xây dựng, phê duyệt sản phẩm theo phân công của GĐK/TGĐ.
- Tham mưu, đề xuất ban hành quy trình bán hàng cho từng khách hàng đặc thù theo ĐVKD/địa bàn phù hợp định hướng của Khối SME.
- Trực tiếp/ Phối hợp hỗ trợ các ĐVKD giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến khách hàng, các chương trình liên kết bán hàng với đối tác thuộc mảng SMEs;
- Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành/ chuyên ngành tài chính – ngân hàng, Kinh tế, Thương mại, quản trị kinh doanh, kế toán và hoặc các ngành/chuyên ngành khác có liên quan.
- Có khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh.
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng/Phó phòng và tương đương tại Ngân hàng và/hoặc 1 năm ở vị trí Phó Giám đốc Chi nhánh tại Ngân hàng hoặc có kinh nghiệm ở vị trí quản lý tương đương tại Ngân hàng.
QUYỀN LỢI
- Mức lương cạnh tranh dựa trên Kiến thức, kinh nghiệm của mỗi cá nhân (Trao đổi khi trúng tuyển).
- Được hưởng chế độ Bảo hiểm theo luật lao động và chương trình ABBANK CARE (chế độ đãi ngộ, phúc lợi bổ sung dành cho toàn thể cán bộ nhân viên ABBANK).
- Được vay ưu đãi (lãi suất hấp dẫn) dành cho cán bộ nhân viên ABBANK.
- Môi trường năng động và sáng tạo, phát huy tối đa năng lực bản thân, điều kiện làm việc tốt, đầy đủ phương tiện, thiết bị, có cơ hội tham gia đào tạo, thăng tiến, phát triển sự nghiệp.
- Tham gia các hoạt động văn hóa ngoại khóa (Team building, hội thao, văn nghệ...);
Nộp hồ sơ ứng tuyển công việc này