[HN/HCM] Chuyên viên Giám sát và Khắc phục nợ có vấn đề

• Thực hiện thành thạo các báo cáo danh mục nợ có vấn đề/nợ xấu trên toàn hệ thống ABBANK, báo cáo biến động nợ có vấn đề phát sinh hàng tháng hoặc đột xuất theo yêu cầu, cảnh báo kịp thời;
• Tổng hợp, lập báo cáo thống kê về công tác xử lý nợ cho 02 phòng XLN;
• Thực hiện/cung cấp số liệu/thông tin, báo cáo về các khoản nợ có vấn đề/nợ xấu cho các Đơn vị trong ABBANK, NHNN, VAMC và các tổ chức, cá nhân khác theo quy định của ABBANK
• Thực hiện thủ tục mua, bán khoản nợ xấu cho VAMC và/hoặc các tổ chức, cá nhân khác theo chỉ đạo của Trưởng phòng.
• Rà soát và lập danh sách khoản nợ đủ điều kiện để trình sử dụng dự phòng xử lý rủi ro và theo dõi/báo cáo danh sách đã sử dụng dự phòng xử lý rủi ro trên toàn hệ thống theo chỉ đạo của Trưởng phòng.
• Thống kê kết quả xử lý nợ của toàn bộ nhân sự XLN; hỗ trợ Trưởng phòng XLN/Trưởng Ban XLN trong quá trình đánh giá hiệu quả công tác XLN của toàn bộ nhân sự XLN trong Phòng/Ban.
• Hướng dẫn, tư vấn và hỗ trợ mảng báo cáo/số liệu XLN cho các ĐVKD và các vấn đề khác liên quan đến công tác XLN.
• Thực hiện công tác hành chính cho 02 Phòng XLN/Ban XLN.
• Các công việc khác:
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận/Trưởng phòng/Trưởng Ban XLN.
• Tham gia góp ý cải tiến những hướng dẫn nghiệp vụ nội bộ của Phòng.

• Bằng cấp: Tốt nghiệp cử nhân các ngành Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế hoặc Luật.
• Có kinh nghiệm làm việc liên quan đến lĩnh vực xử lý nợ và/hoặc ngân hàng tối thiểu 01 năm.
• Ưa nhìn, hoạt bát, thân thiện.
• Có kiến thức, hiểu biết về công tác tín dụng, xử lý nợ xấu;
• Nhiệt tình, cẩn thận, chịu khó.

QUYỀN LỢI

• Mức lương cạnh tranh dựa trên Kiến thức, kinh nghiệm của mỗi cá nhân (Trao đổi khi trúng tuyển).
• Được hưởng chế độ Bảo hiểm theo luật lao động và chương trình ABBANK CARE (chế độ đãi ngộ, phúc lợi bổ sung dành cho toàn thể cán bộ nhân viên ABBANK).
• Chế độ nghỉ phép 13 ngày/năm (bao gồm 01 ngày nghỉ sinh nhật).
• Nơi làm việc tốt nhất Châu Á 2020 – 2021.
• Top 100 nhà tuyển dụng được yêu thích nhất năm 2020 – 2021 theo khảo sát từ website tuyển dụng CareerBuilder.
• Môi trường năng động và sáng tạo, phát huy tối đa năng lực bản thân, điều kiện làm việc tốt, đầy đủ phương tiện, thiết bị, có cơ hội tham gia đào tạo, thăng tiến, phát triển sự nghiệp.
• Tham gia các hoạt động văn hóa ngoại khóa (Team building, hội thao, văn nghệ...).
• Được vay ưu đãi (lãi suất hấp dẫn) dành cho cán bộ nhân viên ABBANK.