icon
Khối / Ban
Kiểm toán nội bộ
icon
Lĩnh vực
Ngân hàng
icon
Địa điểm
Hà Nội
icon
Loại hình công việc
Toàn thời gian
icon
Thời hạn ứng tuyển
28/02/2023
icon
Số lượng cần tuyển
1
icon
Mô tả công việc
  • Xây dựng và Quản lý Thành tố dữ liệu quan trọng(CDE), Từ điển dữ liệu: Hỗ trợ, hướng dẫn và giải đáp thắc mắc của CBNV thuộc các Khối/ Ban về việc xây dựng và lưu trữ CDE
  • Đánh giá chất lượng dữ lệu của các CDE
  • Đánh giá chất lượng dữ liệu của CDE trong giai đoạn phân tích, đánh giá CDE
  • Định kỳ rà soát, đánh giá Chất lượng dữ liệu toàn hàng sau khi Bộ Từ điển được xây dựng hoàn chỉnh và liên tục cập nhật.
  • Phối hợp và hỗ trợ các Khối/Ban xác định yêu cầu/ khó khăn nhằm cải thiện chất lượng dữ liệu
  • Phân tích, đánh giá các vấn đề phát sinh Lỗi và đề xuất hướng giải quyết để cải thiện chất lượng dữ liệu
  • Rà soát, phát hiện các vấn đề về dữ liệu
  • Giám sát, phối hợp với các bên liên quan xác định và thiết kế báo cáo quản trị
  • Đào tạo sử dụng OBIEE và hướng dẫn khai thác, sử dụng hệ thống báo cáo BIMIS.
  • Báo cáo công việc định kỳ và đột xuất theo yêu cầu.
  • Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu và chỉ đạo của cấp trên giao phó.
  • Tuân thủ các quy định, quy trình, quy chế liên quan đến công việc thực hiện.
icon
Yêu cầu
  • Tốt nghiệp Đại học trở lên Chuyên ngành: Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế, Công nghệ Thông tin, Toán tin.
  • Có khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh là lợi thế.
  • Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc và/hoặc 2 năm làm việc trong ngành Tài chính Ngân hàng hoặc công việc có liên quan.
  • Đã có kinh nghiệm triển khai các dự án: Data Governance, Data Warehouse, Data Quality, Data Management.
  • Hiểu biết, nắm bắt các quy định của NHNN về công nghệ thông tin, quản trị dữ liệu.
  • Am hiểu, có kiến thức và kỹ năng vận hành dữ liệu của Ngân hàng.
  • Có tính chủ động cao và chịu được áp lực công việc. Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm. Có khả năng tư duy logic, phân tích và tổng hợp thông tin.
Quyền lợi:
  • Mức lương cạnh tranh dựa trên Kiến thức & Kinh nghiệm của mỗi cá nhân (Trao đổi khi trúng tuyển)
  • Môi trường và điều kiện làm việc tốt, đầy đủ phương tiện, thiết bị; Đồng nghiệp thân thiện, sẵn sàng giúp đỡ, hỗ trợ;
  • Tham gia các hoạt động văn hóa (team Building, các chương trình hội thao văn nghệ...);
  • Chế độ nghỉ phép từ 12 ngày / năm và các ngày nghỉ theo quy định của nhà nước;
  • Công việc ổn định lâu dài, nhiều tình huống thử thách tính năng động và sáng tạo, phát huy tối đa năng lực bản thân, có cơ hội thăng tiến, phát triển sự nghiệp.
 
Nộp hồ sơ ứng tuyển công việc này

(*) Thông qua giá trị cốt lõi "Nhân sự là tài sản" hướng đến quy trình tuyển dụng: Công khai - Công bằng - Công tâm, ứng viên ứng tuyển vào ABBANK không phải chi trả bất kỳ chi phí trong quá trình tuyển dụng. ABBANK cam kết đảm bảo tính bảo mật, trung thực, minh bạch, khách quan, các thông tin cá nhân mà Anh Chị cung cấp thông qua mẫu biểu này chỉ nhằm mục đích phục vụ cho công tác tuyển dụng tại ABBANK.

(*) Nộp hồ sơ ứng tuyển theo định dạng Microsoft Word, Microsoft Excel hoặc PDF.
Dung lượng không quá 2 MB và không cài đặt mật khẩu.
Hoặc vui lòng gửi bản Thông tin ứng tuyển theo Mẫu ứng tuyển với tiêu đề & tên file đính kèm: Địa điểm_Chức danh ứng tuyển_Họ & tên (Vd: HCM_CV QLRR TD - BP CS & Co che_Nguyen Van A)