icon
Khối / Ban
Khối Quản trị Nguồn nhân lực en
icon
Lĩnh vực
Ngân hàng
icon
Địa điểm
Hồ Chí Minh
icon
Loại hình công việc
Toàn thời gian
icon
Thời hạn ứng tuyển
30/04/2021
icon
Số lượng cần tuyển
1
icon
Mô tả công việc
  • · Xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân sự căn cứ vào kế hoạch kinh doanh của Ngân hàng trong từng thời kỳ.
  • Thiết lập, phát triển và duy trì mối quan hệ với các trường Đại học/ Cao đẳng, các tổ chức giới thiệu việc làm.
  • Lập kế hoạch và triển khai các chương trình Job Fair, Workshop...
  • Lập kế hoạch, thiết lập và giám sát sự hiện diện truyền thông xã hội của ABBANK liên quan đến tuyển dụng và xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng .
  • Triển khai các hoạt động thu hút, tuyển dụng trực tuyến: đăng tuyển; sử dụng các dịch vụ quảng cáo (lựa chọn phương tiện, soạn thảo nội dung, theo dõi kết quả), quản lý các kênh đăng tuyển chính thống và đối tác; trực tiếp tiếp cận ứng viên qua các kênh trực tuyến (mạng xã hội; các trang việc làm…)
  • Trực tiếp thiết kế các ẩn phẩm truyền thông, soạn thảo tài liệu truyền thông (thông báo, bản tin...) cho các kênh truyền thông nội bộ, bên ngoài nhằm truyền đạt thông tin tuyển dụng mở rộng nguồn tìm kiếm và tiếp cận ứng viên tiềm năng.
  • Phát triển các kênh trên phương tiện truyền thông mạng xã hội (Facbook, Youtube, LinkedIn, Tiktok ...)
  • Duy trì và tăng tương tác với ứng viên trên mạng xã hội.
  • Quản lý, lưu trữ dữ liệu ứng viên và chọn lọc ứng viên theo yêu cầu.
icon
Yêu cầu
  • Tốt nghiệp Đại học trở lên, Chuyên ngành: Luật, Quản trị Nguồn lực, Kinh tế lao động, Quản trị kinh doanh, Marketing và các chuyên ngành khác có liên quan.
  • Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tại vị trí ứng tuyển, có kiến thức về phát triển thương hiệu tuyển dụng, khả năng viết bài truyền thông và thiết kế là một lợi thế;
  • Kỹ năng giao tiếp tốt.
  • Thành thạo vi tính văn phòng.
Quyền lợi:
  • Mức lương cạnh tranh dựa trên Kiến thức & Kinh nghiệm của mỗi cá nhân (Trao đổi khi trúng tuyển)
  • Môi trường và điều kiện làm việc tốt, đầy đủ phương tiện, thiết bị; Đồng nghiệp thân thiện, sẵn sàng giúp đỡ, hỗ trợ;
  • Tham gia các hoạt động văn hóa (team Building, các chương trình hội thao văn nghệ...);
  • Chế độ nghỉ phép từ 12 ngày / năm và các ngày nghỉ theo quy định của nhà nước;
  • Công việc ổn định lâu dài, nhiều tình huống thử thách tính năng động và sáng tạo, phát huy tối đa năng lực bản thân, có cơ hội thăng tiến, phát triển sự nghiệp.
Nộp hồ sơ ứng tuyển công việc này

(*) Nộp hồ sơ ứng tuyển theo định dạng Microsoft Word, Microsoft Excel hoặc PDF.
Dung lượng không quá 2 MB và không cài đặt mật khẩu.
Hoặc vui lòng gửi bản Thông tin ứng tuyển theo Mẫu ứng tuyển với tiêu đề & tên file đính kèm: Địa điểm_Chức danh ứng tuyển_Họ & tên (Vd: HCM_CV QLRR TD - BP CS & Co che_Nguyen Van A)