![icon](/frontend/images/dynamic-images/recruitment/detail/organization.png)
Khối Quản lý rủi ro en
![icon](/frontend/images/dynamic-images/recruitment/detail/file-storage.png)
Ngân hàng
![icon](/frontend/images/dynamic-images/recruitment/detail/bank.png)
Hồ Chí Minh
![icon](/frontend/images/dynamic-images/recruitment/detail/contract.png)
Toàn thời gian
![icon](/frontend/images/dynamic-images/recruitment/detail/calendar.png)
31/08/2021
![icon](/frontend/images/dynamic-images/recruitment/detail/teamwork.png)
1
![icon](/frontend/images/dynamic-images/recruitment/detail/briefcase.png)
- Đề xuất các giải pháp và sáng kiến nâng cao chất lượng liên quan công tác chính sách, cơ chế tín dụng và hiệu quả quy trình tác nghiệp.
- Soạn thảo các chính sách tín dụng; các văn bản hướng dẫn thực hiện chính sách tín dụng.
- Soạn thảo các chỉ thị, thông báo về tín dụng theo yêu cầu/chỉ đạo của HĐQT/BĐH
- Soạn thảo các văn bản về mô hình phê duyệt tín dụng, cơ chế tổ chức hoạt động của các đơn vị phê duyệt tín dụng, khung phân quyền phê duyệt tín dụng và các văn bản phân quyền, ủy quyền phê duyệt tín dụng.
- Quản lý, theo dõi công tác phê duyệt tín dụng của các đơn vị được phân quyền; đánh giá, đề xuất các thay đổi về mô hình, hạn mức, đối tượng được phân quyền phê duyệt tín dụng.
- Tham gia các dự án liên quan đến hoạt động quản lý rủi ro tín dụng theo yêu cầu của các cấp lãnh đạo.
![icon](/frontend/images/dynamic-images/recruitment/detail/membership-card.png)
- Tốt nghiệp Đại học ngành/chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế, Thương mại, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các ngành/chuyên ngành khác có liên quan.
- Có kinh nghiệm làm việc ở cùng vị trí tối thiểu 1 năm, ưu tiên trong lĩnh vực Tài chính – Ngân hàng.
- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Tài chính – Ngân hàng tối thiểu 3 năm.
- Có kiến thức về các quy định, quy trình, chính sách quản lý rủi ro, chính sách tín dụng tại ABBANK.
- Nắm vững các loại rủi ro tín dụng, hiểu rõ các loại rủi ro trọng yếu.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Mức lương cạnh tranh dựa trên Kiến thức, kinh nghiệm của mỗi cá nhân (Trao đổi khi trúng tuyển).
- Được hưởng chế độ Bảo hiểm theo luật lao động và chương trình ABBANK CARE (chế độ đãi ngộ, phúc lợi bổ sung dành cho toàn thể cán bộ nhân viên ABBANK).
- Được vay ưu đãi (lãi suất hấp dẫn) dành cho cán bộ nhân viên ABBANK.
- Môi trường năng động và sáng tạo, phát huy tối đa năng lực bản thân, điều kiện làm việc tốt, đầy đủ phương tiện, thiết bị, có cơ hội tham gia đào tạo, thăng tiến, phát triển sự nghiệp.
- Tham gia các hoạt động văn hóa ngoại khóa (Team building, hội thao, văn nghệ...);
Nộp hồ sơ ứng tuyển công việc này