Khối / Ban
Digital Banking
Lĩnh vực
Ngân hàng
Địa điểm
Hà Nội
Loại hình công việc
Toàn thời gian
Thời hạn ứng tuyển
06/01/2024
Số lượng cần tuyển
3
Mô tả công việc
- Phát triển Web Frontend cho hệ thống nền tảng và các sản phẩm, dịch vụ ngân hàng số.
- Tuân theo các tiêu chuẩn thiết kế, tiêu chuẩn mã nguồn, đảm bảo khả năng kiểm thử, bảo mật và hiệu năng cao cho hệ thống.
- Phối hợp với team UI/UX, BA, Backend,... triển khai dự án đảm bảo các yêu cầu về chất lượng, tiến độ.
- Thực hiện Unit Test. Hỗ trợ kiểm thử SIT/UAT, sửa lỗi và nghiệm thu chức năng.
- Review code, quản lý merge code, hỗ trợ kỹ thuật và đào tạo các thành viên trong dự án
- Thực hiện tối ưu hóa, cải tiến kiến trúc và mở rộng hệ thống
- Xây dựng tài liệu kỹ thuật, tài liệu hướng dẫn triển khai hệ thống.
Yêu cầu
- Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin/Điện tử viễn thông/Kinh tế/Ngân hàng
- Kinh nghiệm: tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển phần mềm trong lĩnh vực Tài chính, Ngân hàng, Viễn thông, bất động sản.
- Có kinh nghiệm lập trình Mobile trên nền tảng IOS. Thành thạo ngôn ngữ lập trình: Swift, Objective-C
- Có kinh nghiệm phát triển và tích hợp RESTful API, Web socket. Sử dụng thành thạo các thư viện của hệ thống, có kinh nghiệm sử dụng SDK/thư viện của bên thứ 3
- Nắm vững kiến thức về cấu trúc dữ liệu và giải thuật, lập trình hướng đối tượng (OOP)
- Sử dụng thành thạo các IDE phát triển (Xcode) và công cụ quản lý mã nguồn (Git)
- Hiểu biết về Agile/Scrum
- Hiểu biết và có kinh nghiệm thực tế với Cloud, DevOps, CI/CD, Container, Docker, k8s là một lợi thế
- Kinh nghiệm thiết kế UI/UX là một lợi thế
- Có kỹ năng tư duy chiến lược, phân tích, xây dựng quy trình, sản phẩm công nghệ số
- Kỹ năng phát hiện và phòng ngừa rủi ro trong quy trình, hoạt động liên quan công nghệ số.
- Lập kế hoạch và quản lý thời gian hiệu quả
- Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt
- Giao tiếp tốt bằng tiếng Anh\
- Mức lương cạnh tranh dựa trên Kiến thức, kinh nghiệm của mỗi cá nhân (Trao đổi khi trúng tuyển).
- Được hưởng chế độ Bảo hiểm theo luật lao động và chương trình ABBANK CARE (chế độ đãi ngộ, phúc lợi bổ sung dành cho toàn thể cán bộ nhân viên ABBANK).
- Chế độ nghỉ phép 13 ngày/năm (bao gồm 01 ngày nghỉ sinh nhật).
- Nơi làm việc tốt nhất Châu Á 2020 – 2021.
- Top 100 nhà tuyển dụng được yêu thích nhất năm 2020 – 2021 theo khảo sát từ website tuyển dụng CareerBuilder.
- Môi trường năng động và sáng tạo, phát huy tối đa năng lực bản thân, điều kiện làm việc tốt, đầy đủ phương tiện, thiết bị, có cơ hội tham gia đào tạo, thăng tiến, phát triển sự nghiệp.
- Tham gia các hoạt động văn hóa ngoại khóa (Team building, hội thao, văn nghệ...).
- Được vay ưu đãi (lãi suất hấp dẫn) dành cho cán bộ nhân viên ABBANK.
Nộp hồ sơ ứng tuyển công việc này