icon
Khối / Ban
Digital Banking
icon
Lĩnh vực
Ngân hàng
icon
Địa điểm
Hà Nội
icon
Loại hình công việc
Toàn thời gian
icon
Thời hạn ứng tuyển
14/04/2023
icon
Số lượng cần tuyển
1
icon
Mô tả công việc
  • Thu thập thông tin, phân tích, sắp xếp thứ tự ưu tiên các yêu cầu kinh doanh liên quan đến thúc đẩy kinh doanh qua kênh đối tác số, đưa vào triển khai và chuyển đến khách hàng.
  • Quản lý backlog và tổng hợp kế hoạch kinh doanh của kênh đối tác số của tất cả các phân khúc kinh doanh
  • Xây dựng mô hình hợp tác đối tác số
  • Xây dựng giá trị định vị cho từng đối tác
  • Xây dựng bộ tiêu chí lựa chọn đối tác số tiềm năng và danh sách đối tác tiềm năng
  • Xây dựng các tiêu chí đánh giá xác định thứ tự ưu tiên và Danh sách đối tác số theo thứ tự ưu tiên khai thác
  • Lập báo cáo am hiểu đối tác số xác định nhóm các tập KH với chân dung dung khách hàng cuối của đối tác số để giúp team đa chức năng xác định được những vấn đề tồn tại, kỳ vọng của KH và đối tác từ đó đưa ra giải pháp cho từng đối tác
  • Đưa ra đề xuất giải pháp cho từng đối tác số/Hợp đồng được ký kết giữa đối tác số và Ngân hàng/Biên bản thống nhất hai bên về giải pháp chung
  • Quản trị danh mục hiệu quả đối tác
icon
Yêu cầu
  • Bằng cấp: Đại học chuyên ngành /Kinh tế/Tài chính/Ngân hàng
  • Đã có kinh nghiệm làm ngân hàng từ 3-5 năm
  • Tối thiểu 1-2  năm kinh nghiệm làm việc và quản trị quan hệ với Digital partners như ví điện tử (Momo, Vnpay, Moca...) cổng thanh toán (Napas, Payoo, Vnpay), e-commerce (Haravan, Tiki...)...
  • Có khả năng đàm phán, giao tiếp tốt 
  • Có kỹ năng tư duy chiến lược, phân tích, xây dựng mô hình hợp tác đối tác số
  • Lập kế hoạch và quản lý thời gian hiệu quả
  • Kỹ năng phân tích nghiệp vụ, làm việc nhóm
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt
  • Khả năng giao tiếp tiếng anh tốt
QUYỀN LỢI
  • Mức lương cạnh tranh dựa trên Kiến thức, kinh nghiệm của mỗi cá nhân (Trao đổi khi trúng tuyển).
  • Được hưởng chế độ Bảo hiểm theo luật lao động và chương trình ABBANK CARE (chế độ đãi ngộ, phúc lợi bổ sung dành cho toàn thể cán bộ nhân viên ABBANK).
  • Chế độ nghỉ phép 13 ngày/năm (bao gồm 01 ngày nghỉ sinh nhật).
  • Nơi làm việc tốt nhất Châu Á 2020 – 2021.
  • Top 100 nhà tuyển dụng được yêu thích nhất năm 2020 – 2021 theo khảo sát từ website tuyển dụng CareerBuilder.
  • Môi trường năng động và sáng tạo, phát huy tối đa năng lực bản thân, điều kiện làm việc tốt, đầy đủ phương tiện, thiết bị, có cơ hội tham gia đào tạo, thăng tiến, phát triển sự nghiệp.
  • Tham gia các hoạt động văn hóa ngoại khóa (Team building, hội thao, văn nghệ...).
  • Được vay ưu đãi (lãi suất hấp dẫn) dành cho cán bộ nhân viên ABBANK.
Nộp hồ sơ ứng tuyển công việc này

(*) Thông qua giá trị cốt lõi "Nhân sự là tài sản" hướng đến quy trình tuyển dụng: Công khai - Công bằng - Công tâm, ứng viên ứng tuyển vào ABBANK không phải chi trả bất kỳ chi phí trong quá trình tuyển dụng. ABBANK cam kết đảm bảo tính bảo mật, trung thực, minh bạch, khách quan, các thông tin cá nhân mà Anh Chị cung cấp thông qua mẫu biểu này chỉ nhằm mục đích phục vụ cho công tác tuyển dụng tại ABBANK.

(*) Nộp hồ sơ ứng tuyển theo định dạng Microsoft Word, Microsoft Excel hoặc PDF.
Dung lượng không quá 2 MB và không cài đặt mật khẩu.
Hoặc vui lòng gửi bản Thông tin ứng tuyển theo Mẫu ứng tuyển với tiêu đề & tên file đính kèm: Địa điểm_Chức danh ứng tuyển_Họ & tên (Vd: HCM_CV QLRR TD - BP CS & Co che_Nguyen Van A)