EN
Khối Quản trị Nguồn nhân lực en
Nhân sự
Hà Nội
Toàn thời gian
23/09/2022
1
1. Xây dựng, quản lý và tổ chức các hoạt động nghiệp vụ:
Xây dựng, thiết kế chương trình/ hoạt động đào tạo và phát triển năng lực
Xây dựng, thiết kế chương trình/ hoạt động đào tạo và phát triển năng lực
- Xây dựng và thiết kế khung năng lực
- Nghiên cứu, phân tích và đề xuất Khung năng lực, cách thức phát triển năng lực theo các nhóm chức danh
- Xây dựng, thiết kế Khung năng lực, Lộ trình đào tạo theo các nhóm chức danh, theo cấp bậc, hoặc/ và theo nhu cầu định hướng phát triển nguồn lực của tổ chức
- Xây dựng và thiết kế Chương trình đào tạo, Hoạt động đào tạo
- Tư vấn, hỗ trợ và phối hợp thực hiện các giải pháp phù hợp cho nhu cầu đào tạo của Khối/ Đơn vị trong tổ chức
Thực hiện giảng dạy các khóa đào tạo
- Thực hiện giảng dạy các khóa đào tạo chuyên môn, kỹ năng do cá nhân phụ trách và phát triển nội dung
2. Học tập và phát triển
- Đề xuất với lãnh đạo trực tiếp về nhu cầu đào tạo, huấn luyện và PDP cá nhân.
- Thực hiện quản lý hiệu suất làm việc của cá nhân theo quy trình và quy định của ABBANK.
- Xây dựng môi trường thuận lợi giúp nâng cao hiệu suất làm việc của bản thân và đơn vị.
- Chia sẻ kiến thức, hỗ trợ công việc cùng với đồng nghiệp trong bộ phận.
* Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên Chuyên ngành: Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế, Quản trị nhân sự.
* Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc về xây dựng & thiết kế chương trình đào tạo trong ngành TC NH hoặc các vị trí tương đương
* Kỹ năng:
* Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc về xây dựng & thiết kế chương trình đào tạo trong ngành TC NH hoặc các vị trí tương đương
* Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp, trình bày/ thuyết giảng tốt
- Kỹ năng máy tính văn phòng, đặc biệt Excel, Powerpoint tốt
- Tinh thần trách nhiệm, phối hợp cao
- Thái độ tích cực, ham học hỏi, linh hoạt và ứng dụng kiến thức vào thực tiễn.
Quyền lợi
- Chế độ nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ sinh nhật hưởng lương.
- Mức lương cạnh tranh dựa trên Kiến thức, kinh nghiệm của mỗi cá nhân (Trao đổi khi trúng tuyển).
- Được hưởng chế độ Bảo hiểm theo luật lao động và chương trình ABBANK CARE (chế độ đãi ngộ, phúc lợi bổ sung dành cho toàn thể cán bộ nhân viên ABBANK).
- Được vay ưu đãi (lãi suất hấp dẫn) dành cho cán bộ nhân viên ABBANK.
- Môi trường năng động và sáng tạo, phát huy tối đa năng lực bản thân, điều kiện làm việc tốt, đầy đủ phương tiện, thiết bị, có cơ hội tham gia đào tạo, thăng tiến, phát triển sự nghiệp.
- Nơi làm việc tốt nhất Châu Á 2020 – 2021 theo HR Asia.
- Top 100 nhà tuyển dụng được yêu thích nhất năm 2020 – 2021 theo khảo sát từ CareerBuilder.
- Tham gia các hoạt động văn hóa ngoại khóa (Team building, hội thao, văn nghệ...).
Nộp hồ sơ ứng tuyển công việc này