Khối / Ban

Đơn vị Kinh doanh - Khu vực Hà Nội

Lĩnh vực

Ngân hàng

Địa điểm

Hà Nội

Loại hình công việc

Toàn thời gian

Thời hạn ứng tuyển

08/11/2022

Số lượng cần tuyển

1

Mô tả công việc

[Khối Quản trị Nguồn Nhân lực] - Chuyên gia Phát triển năng lực (HO HN)

Hội sở

Nơi Làm ViệcHà Nội
Cấp BậcNhân viên
Hình ThứcNhân viên chính thức
Bằng CấpĐại học
Kinh Nghiệm2 - 3 Năm
Mức LươngLương thỏa thuận
Ngành nghềNhân sự, Ngân hàng, Tài chính / Đầu tư
Hạn Chót Nhận Hồ Sơ08/11/2022
Nộp Đơn Bạn chưa sẵn sàng ứng tuyển?
Chia sẻLưu việc làm này

Phúc Lợi

Máy tính xách tay
Bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Chế độ nghỉ phép

Mô Tả Công Việc

1. Xây dựng, quản lý và tổ chức các hoạt động nghiệp vụ:

Xây dựng, thiết kế chương trình/ hoạt động đào tạo và phát triển năng lực

Xây dựng và thiết kế khung năng lực
Nghiên cứu, phân tích và đề xuất Khung năng lực, cách thức phát triển năng lực theo các nhóm chức danh
Xây dựng, thiết kế Khung năng lực, Lộ trình đào tạo theo các nhóm chức danh, theo cấp bậc, hoặc/ và theo nhu cầu định hướng phát triển nguồn lực của tổ chức
Xây dựng và thiết kế Chương trình đào tạo, Hoạt động đào tạo
Tư vấn, hỗ trợ và phối hợp thực hiện các giải pháp phù hợp cho nhu cầu đào tạo của Khối/ Đơn vị trong tổ chức

Thực hiện giảng dạy các khóa đào tạo

Thực hiện giảng dạy các khóa đào tạo chuyên môn, kỹ năng do cá nhân phụ trách và phát triển nội dung

2. Học tập và phát triển

Đề xuất với lãnh đạo trực tiếp về nhu cầu đào tạo, huấn luyện và PDP cá nhân.
Thực hiện quản lý hiệu suất làm việc của cá nhân theo quy trình và quy định của ABBANK.
Xây dựng môi trường thuận lợi giúp nâng cao hiệu suất làm việc của bản thân và đơn vị
Chia sẻ kiến thức, hỗ trợ công việc cùng với đồng nghiệp trong bộ phận.

Yêu cầu

[Khối Quản trị Nguồn Nhân lực] - Chuyên gia Phát triển năng lực (HO HN)

Hội sở

Nơi Làm ViệcHà Nội
Cấp BậcNhân viên
Hình ThứcNhân viên chính thức
Bằng CấpĐại học
Kinh Nghiệm2 - 3 Năm
Mức LươngLương thỏa thuận
Ngành nghềNhân sự, Ngân hàng, Tài chính / Đầu tư
Hạn Chót Nhận Hồ Sơ08/11/2022
Nộp Đơn Bạn chưa sẵn sàng ứng tuyển?
Chia sẻLưu việc làm này

Phúc Lợi

Máy tính xách tay
Bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Chế độ nghỉ phép

Mô Tả Công Việc

1. Xây dựng, quản lý và tổ chức các hoạt động nghiệp vụ:

Xây dựng, thiết kế chương trình/ hoạt động đào tạo và phát triển năng lực

Xây dựng và thiết kế khung năng lực
Nghiên cứu, phân tích và đề xuất Khung năng lực, cách thức phát triển năng lực theo các nhóm chức danh
Xây dựng, thiết kế Khung năng lực, Lộ trình đào tạo theo các nhóm chức danh, theo cấp bậc, hoặc/ và theo nhu cầu định hướng phát triển nguồn lực của tổ chức
Xây dựng và thiết kế Chương trình đào tạo, Hoạt động đào tạo
Tư vấn, hỗ trợ và phối hợp thực hiện các giải pháp phù hợp cho nhu cầu đào tạo của Khối/ Đơn vị trong tổ chức

Thực hiện giảng dạy các khóa đào tạo

Thực hiện giảng dạy các khóa đào tạo chuyên môn, kỹ năng do cá nhân phụ trách và phát triển nội dung

2. Học tập và phát triển

Đề xuất với lãnh đạo trực tiếp về nhu cầu đào tạo, huấn luyện và PDP cá nhân.
Thực hiện quản lý hiệu suất làm việc của cá nhân theo quy trình và quy định của ABBANK.
Xây dựng môi trường thuận lợi giúp nâng cao hiệu suất làm việc của bản thân và đơn vị
Chia sẻ kiến thức, hỗ trợ công việc cùng với đồng nghiệp trong bộ phận.

Yêu Cầu Công Việc

* Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên Chuyên ngành: Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế, Quản trị nhân sự.

* Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc về xây dựng & thiết kế chương trình đào tạo trong ngành TC NH hoặc các vị trí tương đương

* Kỹ năng:

Kỹ năng giao tiếp, trình bày/ thuyết giảng tốt
Kỹ năng máy tính văn phòng, đặc biệt Excel, Powerpoint tốt
Tinh thần trách nhiệm, phối hợp cao
Thái độ tích cực, ham học hỏi, linh hoạt và ứng dụng kiến thức vào thực tiễn.

Quyền lợi

Mức lương cạnh tranh dựa trên Kiến thức, kinh nghiệm của mỗi cá nhân (Trao đổi khi trúng tuyển).
Được hưởng chế độ Bảo hiểm theo luật lao động và chương trình ABBANK CARE (chế độ đãi ngộ, phúc lợi bổ sung dành cho toàn thể cán bộ nhân viên ABBANK).
Chế độ nghỉ phép 13 ngày/năm (bao gồm 01 ngày nghỉ sinh nhật).
Nơi làm việc tốt nhất Châu Á 2020 – 2021.
Top 100 nhà tuyển dụng được yêu thích nhất năm 2020 – 2021 theo khảo sát từ website tuyển dụng CareerBuilder.
Môi trường năng động và sáng tạo, phát huy tối đa năng lực bản thân, điều kiện làm việc tốt, đầy đủ phương tiện, thiết bị, có cơ hội tham gia đào tạo, thăng tiến, phát triển sự nghiệp.
Tham gia các hoạt động văn hóa ngoại khóa (Team building, hội thao, văn nghệ...).
Được vay ưu đãi (lãi suất hấp dẫn) dành cho cán bộ nhân viên ABBANK.

Nộp hồ sơ ứng tuyển công việc này

Tải CV của bạn lên

(*) Thông qua giá trị cốt lõi "Nhân sự là tài sản" hướng đến quy trình tuyển dụng: Công khai - Công bằng - Công tâm, ứng viên ứng tuyển vào ABBANK không phải chi trả bất kỳ chi phí trong quá trình tuyển dụng. ABBANK cam kết đảm bảo tính bảo mật, trung thực, minh bạch, khách quan, các thông tin cá nhân mà Anh Chị cung cấp thông qua mẫu biểu này chỉ nhằm mục đích phục vụ cho công tác tuyển dụng tại ABBANK.

(*) Nộp hồ sơ ứng tuyển theo định dạng Microsoft Word, Microsoft Excel hoặc PDF.
Dung lượng không quá 2 MB và không cài đặt mật khẩu.
Hoặc vui lòng gửi bản Thông tin ứng tuyển theo Mẫu ứng tuyển với tiêu đề & tên file đính kèm: Địa điểm_Chức danh ứng tuyển_Họ & tên (Vd: HCM_CV QLRR TD - BP CS & Co che_Nguyen Van A)