EN
Kiểm toán nội bộ
Ngân hàng
Hà Nội
Toàn thời gian
30/05/2021
2
- Xây dựng và triển khai kế hoạch hành động nhằm thực hiện các chỉ tiêu bán hàng, chỉ tiêu kinh doanh được giao theo từng kỳ kinh doanh (tuần, tháng, quý, năm) của bộ phận.
- Tổ chức, quản lý và trực tiếp thực hiện công tác phát triển, khai thác và duy trì khách hàng hiện tại; tìm kiếm, tiếp cận các khách hàng mới; giới thiệu sản phẩm dịch vụ KHCN.
- Quản lý, triển khai, xác minh hồ sơ tín dụng, thủ tục giải ngân, thẩm định tài sản đảm bảo, thế chấp của khách hàng; tổ chức thực hiện kiểm soát lại các hồ sơ tín dụng và các thủ tục đảm bảo tài sản, thủ tục giải ngân, thế chấp; quản lý danh mục cho vay, bảo lãnh theo từng hạn mục theo quy định.
- Tham mưu, đề xuất các biện pháp thực hiện thu nợ trễ hạn, nợ quá hạn, nợ xấu. Báo cáo, đánh giá chất lượng thẩm định tại phòng giao dịch, đề xuất đối với các hồ sơ tín dụng nhằm hạn chế rủi ro tín dụng.
- Hướng dẫn, kèm cặp về nghiệp vụ, phát triển và đánh giá nhân sự thuộc Bộ phận KHCN.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của GĐ ĐVKD/ GĐ Khối KHCN.
- Tốt nghiệp Đại học các ngành Kinh Tế Tài Chính, Quản Trị Kinh Doanh.
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc tại Ngân hàng và/hoặc tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- (Đối với nhân sự nội bộ cần tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí liên kề với thời điểm bổ nhiệm ở vị trí RM3/RM4).
- Trực tiếp quản lý tối thiểu 3 QHKH Cá nhân.
Quyền lợi:
- Mức lương cạnh tranh dựa trên kiến thức, kinh nghiệm của mỗi cá nhân (Trao đổi khi trúng tuyển).
- Được hưởng chế độ BHXH,BHYT.. theo luật và chương trình ABBANK CARE (chế độ đãi ngộ, phúc lợi bổ sung dành cho toàn thể cán bộ nhân viên ABBANK).
- Được vay ưu đãi (lãi suất hấp dẫn) dành cho cán bộ nhân viên ABBANK.
- Môi trường năng động và sáng tạo, phát huy tối đa năng lực bản thân, điều kiện làm việc tốt, được tham gia đào tạo, có cơ hội thăng tiến, phát triển lộ trình nghề nghiệp.
- Tham gia các hoạt động văn hóa ngoại khóa (Team building, hội thao, văn nghệ...);
Nộp hồ sơ ứng tuyển công việc này